部門(mén)工作職責(zé)： 
1、定期組織市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息、分析市場(chǎng)動(dòng)向，特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。 
2、收集有關(guān)信息、掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。 
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。  
4、確定銷(xiāo)售策略、建立銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃。 
5、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)為目的、確定銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃。
6、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。 
7、完善營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。   
8、制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 
9、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的組織，培訓(xùn)與考核。 
10、客觀(guān)、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷完善工作。 
  
崗位職責(zé)：
1、正確掌握市場(chǎng)，掌握市場(chǎng)發(fā)展方向，靈活應(yīng)變，隨時(shí)注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)信息，把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求，時(shí)刻更新銷(xiāo)售產(chǎn)品
2、完成董事會(huì)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)銷(xiāo)售情況實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保銷(xiāo)售目標(biāo)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的達(dá)成  
3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃：根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和產(chǎn)品推廣計(jì)劃，制定銷(xiāo)售部年度（季度、月度）銷(xiāo)售計(jì)劃（包括計(jì)劃分解）  
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定中長(zhǎng)期渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)規(guī)劃的落地執(zhí)行    
5、根據(jù)區(qū)域劃分、行業(yè)類(lèi)別及項(xiàng)目分類(lèi)等合理進(jìn)行銷(xiāo)售渠道規(guī)劃管理 
6、設(shè)置渠道建設(shè)專(zhuān)案，并督促實(shí)施，提高效率    
7、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷完善銷(xiāo)售系統(tǒng)支撐體系，建立為渠道服務(wù)的組織體系和人員配備，并督促實(shí)施，提高人員效率和降低運(yùn)營(yíng)成本  
8、為提高銷(xiāo)售人員的工作效率，制定作業(yè)規(guī)范，規(guī)范銷(xiāo)售體系作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)各區(qū)域?qū)嵤?nbsp;

崗位要求：
1、具有本科或相同及以上學(xué)歷。
2、五年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能夠依據(jù)董事會(huì)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，做好銷(xiāo)售計(jì)劃工作
4、強(qiáng)效執(zhí)行力，能夠組織銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
5、有較強(qiáng)的溝通能力及公關(guān)能力做好商務(wù)洽談相關(guān)事宜
6、熟悉智慧城市、智能交通行業(yè)，依據(jù)市場(chǎng)需求，把握市場(chǎng)動(dòng)向
7、能夠適應(yīng)出差